各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁您們好!

　　時值春暖花開之際，讓我們共同分享陽光日益燦爛，春色不斷濃郁，鮮花香射撲鼻的美好景色。

　　春天給予了我們大家激情高昂的精神狀態(tài)，時刻迎接新的任務(wù)、新的召喚、新的挑戰(zhàn)，同時又賦予我們美好的向往，所謂“向往”……實際上不外乎就是人們的目標追求，追的是“目標”求的是圓夢，實現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值，有一個穩(wěn)定愉快的工作，真正實現(xiàn)雙贏，“贏”就是“夢”，實現(xiàn)夢想……夢想成真指日可待!

　　曾記得在過去的歲月里，感謝“漢通人”所為企業(yè)付出了十分艱辛、百倍勤勞汗水，千言萬語難以言表，但“感謝”二字永記心中，古人云“滴水之恩，理當涌泉相報”，“漢通”公司不會負于您們，“漢通”領(lǐng)導(dǎo)決不會讓大家失望……

　　昨天鑫漢通通過不懈努力打拼，贏得了聲譽、贏得了市場、贏得了客戶、贏得了良好的效益，更重要的是贏得了企業(yè)發(fā)展方向，贏得了開創(chuàng)美好未來夯實的基礎(chǔ)，這就是鑫漢通人的杰作、出彩……

　　憶往昔崢嶸歲月，想當初酸甜苦辣，風雨同行一路走來，終得到了成功的驗證，對我們員工們來說：是跟對了人，做對了事，對企業(yè)來說：昨天的“鑫漢通”為今天的“漢通夢”奠定了良好的基礎(chǔ)，鋪設(shè)了追求美好夢想的軌道，架構(gòu)了內(nèi)外寬松的發(fā)展環(huán)境，銘記戰(zhàn)斗的昨天，難忘昨天的貴人。

　　今天我們?nèi)匀蝗谌朐邛螡h通這個大家庭應(yīng)該感到由衷的慶幸和自豪，鑫漢通能夠擁有我們這支優(yōu)秀的團隊，也應(yīng)該感到無限欣慰和驕傲。作為“鑫漢通人”須清楚知道在現(xiàn)實社會的今天市場競爭依然殘酷，是不允許人流眼淚的，唯有敢于面對，勇于針對發(fā)展中各種復(fù)雜性、難度性、競爭性的問題及完好銜接、完好處理、完好應(yīng)對、企業(yè)才能完好運營，為此全廠上下干部員工都要有義務(wù)和絕對責任繃緊思想這個弦并快速轉(zhuǎn)換思想、與時方能俱進，否則不換思想，必會換人，不愛崗必下崗，不敬業(yè)必失業(yè)，今天工作不努力，明天努力找工作，這就是今天的現(xiàn)實社會，這就是競爭社會的殘酷性，不是人與人之間有過節(jié)，而是市場競爭條件的基本法則，適者生存，物競天擇，優(yōu)勝劣態(tài)。當然我們相信絕大多數(shù)員工定會緊密地團結(jié)在董事長及總經(jīng)理周圍，服從總經(jīng)理率領(lǐng)下的一元化領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配、恪盡職守，各盡其能，建造性的展開工作與企業(yè)同舟共濟，同心協(xié)力，同心同德，同唱一首歌“漢通明天會更好”!

　　我們期待“漢通”明天朝氣蓬勃，到處呈現(xiàn)鶯歌燕舞，全廠上下傳遞正能量氛圍深入人心，扶正祛邪的意識不斷在加強，人心齊則泰山移，心往一處想，勁往一處使，加快傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想及經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)變及轉(zhuǎn)換，繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)及發(fā)揚光大，艱苦創(chuàng)業(yè)，節(jié)源開流是立場之本，我們?nèi)匀淮罅Τ珜?dǎo)不花錢能辦事，花小錢辦大事，四兩撥千金的人為原動力的發(fā)揮，因公司的發(fā)展來源于員工的奉獻，員工的幸福系于公司的繁榮。

　　公司現(xiàn)正著手規(guī)劃“漢通”未來發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計和勾畫“漢通”未來美夢藍圖，為此“漢通”整體經(jīng)濟運營，綜合管理體系，務(wù)必書規(guī)正卷，嚴肅認真地要捍衛(wèi)公司規(guī)章制度及條款條例，以企業(yè)文化精髓來激發(fā)新的活力，歡迎大家參政議政，獻計獻策，動員大家爭當主人，有福同享，要求大家嚴于律己、身先士卒，希望大家敢于展望未來，攜手共贏。

　　從嚴施政，從嚴管理，從嚴要求，從嚴規(guī)范，這是未來競爭發(fā)展時代所賦予現(xiàn)代企業(yè)的神圣使命，作為每一個時代中人，務(wù)必要深刻領(lǐng)會，不斷提高新的認識并樹立良好的人生觀、價值觀，懂得做人道理，知道尊重他人，明白相關(guān)事理，清楚工作職能，同時還需具有“危機感”“緊迫感”“責任感”，包括“六個”意識、即：團隊意識、紀律意識、崗位意識、風險意識、責任意識、效益意識。

　　要求并希望全體干部員工，在其位謀其政，施其職，盡其責，每位同仁都要嚴格履行崗位職能，真正做到，盡職、盡責、盡心、盡力，絕對力求日常工作中的勞效值，深知人無壓力飄飄輕，井無壓力不出油，變壓力為動力，變動力為效益的主觀能動性的發(fā)揮，變被動為主動，變要我做、為我要做的愛崗敬業(yè)意識，同時要牢記“只要思想不滑坡，辦法總比困難多，敢為人先，追求卓越，不斷研究自身的崗位職能，如何開展創(chuàng)造性的工作，其方法及思路相信人的因素第一，人促事變的原理依然存在，只要講作為，只要專心之志，其效益、效率定不負有心人。

　　為此爭當企業(yè)主人，爭當優(yōu)秀員工，爭當積極分子，這是我們致公開信的呼喚，精誠團結(jié)，文明禮讓，彼此攜手，相互協(xié)調(diào)，相互尊重，相互理解，相互支持，這是我們致公開信所期待的，以新的姿態(tài)，新的精神面貌，新的工作思路，新的積極舉措，新的業(yè)績奉獻意識來為企業(yè)增添新的光彩，這是我們致公開信的主題內(nèi)涵及殷切希望。

　　最后讓我們心連心，手牽手地戰(zhàn)斗在同一戰(zhàn)壕，以優(yōu)異業(yè)績來追求和實現(xiàn)我們共同的“漢通夢”!!!